Debaty sejmowe x903 Kadencja

Interpelacja w sprawie realizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

   Szanowny Panie Ministrze! Od uchwalenia przez Sejm ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy minął rok Ustawa ww wprowadziła w życie szereg rozwiązań o charakterze instytucjonalnym których celem było ograniczenie zjawiska bezrobocia i stworzenie korzystnych warunków dla rozwoju zatrudnienia Jednym z najistotniejszych rozwiązań jest ustanowienie funduszu szkoleniowego który umożliwia pracodawcy uzyskanie wsparcia ze środków publicznych dla działań podejmowanych na rzecz doskonalenia zawodowego pracowników Fundusz nie ma charakteru obligatoryjnego lecz fakultatywny choć w przyszłości może stać się trwałym elementem repertuaru metod i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach    W związku z tym zapytuję Pana Ministra    1 Czy po roku obowiązywania ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pracodawcy wykorzystają instrument funduszu szkoleniowego    2 Czy pracodawcy tworzą fundusz szkoleniowy... czytaj całość

Interpelacja w sprawie nieuznawania przez niektóre izby skarbowe kosztów usług z zakresu ochrony zdrowia pracowników za koszty uzyskania przychodów

   Wobec braku jednoznacznego stanowiska organów skarbowych zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi dotyczącej skutków w podatku dochodowym od osób prawnych i fizycznych w związku z finansowaniem przez pracodawców usług z zakresu ochrony zdrowia pracowników    Coraz częściej pracodawcy na własny koszt otaczają pracowników specjalistyczną opieką medyczną w formie badań specjalistycznych np kardiologicznych mammograficznych rtg itp konsultacji i porad specjalistycznych szczepień np przeciw grypie oraz leczenia przez zewnętrzne zakłady opieki zdrowotnej Najczęściej dokonują wyboru placówki medycznej z którą podpisują umowy o świadczenie usług medycznych na rzecz pracowników Za opiekę medyczną płacą tej placówce uzgodnioną cenę zwykle w formie zryczałtowanej określanej miesięcznie na 1 pracownika Wielu pracodawców utrzymuje też własne ambulatoria bądź przychodnie specjalistyczne Za usługi tych placówek finansowanych... czytaj całość

Interpelacja w sprawie trudności związanych z ustalaniem kapitału początkowego na potrzeby ubezpieczenia społecznego

   Tysiące pracowników ustalających swój kapitał początkowy poszukują lub będą poszukiwać własnej dokumentacji płacowej na potrzeby przyszłej emerytury    Tymczasem byli pracodawcy oddziały ZUS i właściciele małych firm odmawiają wydawania uprawnionym pracownikom zaświadczeń o wysokości ich zarobków    Powody tych odmów są różne np przytaczane są nieistniejące przepisy o archiwizowaniu dokumentów Bardzo często też odsyła się byłych pracowników do archiwów państwowych gdzie z różnych względów nie ma dokumentów dotyczących uprawnionych Bywa tak że po wielu latach pytający mają niewielką wiedzę o swoich byłych pracodawcach Trudności te powiększa fakt że na przestrzeni minionych lat byli pracodawcy bardzo często zmieniali swoje nazwy    W związku z powyższym stawiam następujące pytania    1 W jaki sposób pracownicy mają rozwiązywać swoje problemy z ustaleniem kapitału początkowego w sytuacjach... czytaj całość