Interpelacja w sprawie polityki kadrowej oraz zgodności z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. procedur obowiązujących w PFRON
Interpelacja w sprawie dotychczasowej uchwały 55/98 z dnia 6 lutego 1998 r. Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - Regulaminu Organizacyjnego PFRON budzi wiele zastrzeżeń. Uchwała bowiem jest niezgodna z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, obowiązującej od dnia 1 stycznia 1998 r. Uchwała jest niezgodna z rozdziałem 10 art. 45 ust. 4, którzy brzmi: ˝Minister pracy i polityki socjalnej, na wniosek prezesa Zarządu Funduszu, zatwierdza statut określający organizację, szczegółowe zasady i tryb działania Funduszu, w tym jego obszarów˝. Od dłuższego czasu ogromne emocje wśród pracowników Centrali i Oddziałów Funduszu budzą decyzje o odwoływaniu ze stanowisk kierowniczych, trybu zwalniania pracowników z nieuzasadnionych niczym przyczyn. Masowo zwalniani są ludzie bez żadnych uzasadnień. Emocje te i niezgodności są tym większe, ponieważ: wydawane upoważnienia przez prezesa są bez ewidencji, dat i braku podpisów prezesa. W odwołaniach daty są wystawiane odręcznie a podpisy osób upoważnionych są nieczytelne - brak pieczątek imiennych. Uchwała nr 55/98 określa w rozdziale 5 tzw. Prawo podpisu i podejmowania decyzji § 26 ust. 1 pkt 4 wyraźnie określa, iż ˝umowy o pracę z osobami na stanowiskach kierowniczych oraz inne pisma dotyczące stosunku pracy z tymi osobami˝ - zastrzega prezes Funduszu. Czy wobec tego wszystkie osoby odwołane ze stanowisk kierowniczych zarówno w oddziałach jak i w samej Centrali Funduszu zostały odwołane w czasie nieobecności prezesa Funduszu. Ust. 3 uchwały wyraźnie określa, iż w czasie nieobecności prezesa inne decyzje podejmują zastępcy poza zapisami zawartymi w ust. 1 niniejszej uchwały. Ponadto stwierdzenie w rozdziale II zatytułowanym: Organizacja i struktura PFRON, 1. Struktura organizacyjna, § 9. Organami funduszu są: 1. Rada Nadzorcza, 2. Zarząd. Do chwili obecnej w PFRON nie działa zarząd w pełnym składzie - ponieważ nie ma jednego z dwóch zastępców prezesa. Zatem jest niezgodność z ww. ustawą. Do dnia 22 kwietnia 1998 r. nie została powołana Rada Nadzorcza Funduszu - reguluje to również ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. Zatem prosimy o odpowiedź na pytania: 1. Jakie pan minister podejmie działania, aby zapewnić zgodność procedur obowiązujących w Funduszu z ustawami? 2. Czy pan minister uważa, że zatrudnianie przez prezesa członków rodzin i krewnych w Funduszu nie jest postępowaniem nagannym? 3. Czy pracowników PFRON, którzy podjęli pracę na zasadzie porozumienia stron, obowiązuje ciągłość pracy? 4. Czy wobec niezgodności uchwały z ustawą podjęte działania prezesa, a dotyczące masowego zwalniania, odwoływania, są zgodne z prawem - jakie pan minister podejmie działania dla naprawy tego stanu? Posłowie Zofia Wilczyńska, Wit Majewski i Roman Sroczyński Warszawa, dnia 23 kwietnia 1998 r.
- Interpelacja w sprawie stanu prac nad nowelizacją ustawy o zakładach opieki zdrowotnej w zakresie zmian dotyczących wliczania dyżurów lekarskich do czasu pracy
- Odpowiedź na interpelację w sprawie zamiaru zniesienia ulg przewozowych
- Odpowiedź na interpelację w sprawie uznania pracy nauczyciela za szczególną i wykonywaną w specyficznych warunkach
- Interpelacja w sprawie utworzenia Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Raciborzu
- Interpelacja w sprawie kontynuacji prac dotyczących funkcjonowania spółki ˝Opolska Kolej Regionalna˝